北京人力资源经理/主管（绩效激励方向）招聘_博天环境集团股份有限公司招聘人力资源经理/主管（绩效激励方向）

人力资源经理/主管（绩效激励方向）

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 北京

工作职责:1）根据公司战略目标及经营规划，设计公司绩效考核目标。2）完善公司绩效考核体系，根据公司业务需要，协助业务部门建立绩效考核制度，梳理、评估业务部门现有绩效考核办法，提出完善改进建议。3）推进绩优人员的奖励、绩效成绩靠后人员的绩效面谈工作。4）负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告，按计划实施人才盘点。6）协助管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；任职资格:1) 学历：本科及以上，人力资源管理相关专业；2) 5年以上激励或绩效管理经验，有环保或工程类公司背景，大型企业绩效工作经验、人力资源咨询行业经验者优先，薪酬背景优先；3) 需具备的核心专业技能、人力资源专业知识，精通绩效管理模块；良好的沟通、协调、组织能力，具有创造性，开放性，踏实，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

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博天环境集团股份有限公司成立于1995年，作为环保领域的先行者，通过不断的技术进步和模式创新，已逐步发展成为中国领先的水环境整体解决方案的综合服务商。

秉承了百年管理经验和技术积淀的博天环境，是最具国际视野的本土公司，先后获得政府部门颁发的环境工程设计甲级，公用工程总承包一级，机电安装和环境治理工程专项一级，环境污染治理设施运营甲级等资质，是环境领域资质等级最高、种类最全的公司之一，彰显了公司卓越的项目管理能力。公司设立的环境研究院，支持公司在石油化工、煤化工、钢铁冶金、电子、电力、造纸、食品、制药、纺织印染、乳制品、市政等行业建立了先进的技术示范，为众多国内外知名企业和地方政府提供了优秀的水环境治理解决方案，尤其在煤化工、石油化工、市政等领域奠定了不容忽视的重要地位。

博，汇聚万象，承载万物；天，至高无上，自强不息。公司取名“博天”，彰显了团队“精进、创新、包容、感恩”的价值取向及“持中守正，锐意进取”的崇高精神。博天人将严格遵守“服务客户、以人为本、追求卓越、诚实守信”的经营理念，携手各界朋友共铸天人合一的美好环境。

人力资源经理/主管（绩效 激励方向）

博天环境集团股份有限公司

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