岗位职责：
工作职责:1. 负责设备、材料的采购、催交、监造等工作（泵类、非标设备、水厂药剂等）；2. 按公司要求实施公司战略采购及集中采购工作；3. 负责完成重大项目设备材料投标报价及成本核算工作；4. 担任项目采购经理，负责项目的设备材料采购管理及成本控制工作；5. 负责对区域投标项目报价进行审核、分析，协助制定报价策略；6. 按公司要求执行供应商管理工作；7. 负责填写采购数据，协助公司完成采购数据库。任职资格:1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：环境工程、工商管理等相关专业；3.必备专业知识：项目管理、成本管理及相关知识；4.必备技能与能力：具备优秀的沟通能力、组织协调能力、分析能力、计划能力、责任心、客户导向；5.工作经验要求：6年以上采购工作经验；6.管理经验要求：3年以上项目采购管理工作经验。

岗位职责：
工作职责:1.学习并配合制订污水处理工艺设计方案及招投标技术方案编制2.依据制定的水处理方案，协助工艺工程师对水处理工程项目的实施进行管理和控制3.协助工艺工程师指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题4.协助工艺工程师对水处理所用的药剂进行现场技术指导5.协助编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作6.协助市场商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判7.完成领导安排的其它工作任职资格:1.统招本科及以上学历，环境工程（水处理方向）相关专业2.能比较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识，独立承担本专业范围内的技术工作3.有较强的信息处理能力、沟通协调能力，具有高度的责任心、上进心及团队协作精神4.熟练操作专业相关和日常办公相关的软件

岗位职责：
工作职责:1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并执行招聘计划；2.了解公司所需人才的外部人力资源市场人与分布状况，并进行有效分析，利用现有资源组织开拓和完善招聘渠道，发布招聘信息；3.负责招聘广告及对外宣传文案的撰写，实施有效地传播手段对公司进行宣传做好公司雇主品牌推广； 4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，并进行邀约；5.组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 7.负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才，做好人才管理与信息保密工作；8.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。任职资格:1.统招本科及以上学历；2.人力资源管理、平面设计、市场营销、语言类、环境工程类、管理类相关专业；3.英语6级以上，听说读写流利，流利用于面谈交流；4.熟练操作办公软件，EXCEL、PPT办公技能突出；5.工作细致有耐心，办事思路缜密，具有较强的责任心及抗压能力；6.学习能力强，善于沟通协调及组织策划；

岗位职责：
工作职责:1.负责当地工业水处理类项目市场开发；2.根据自身资源找寻业内商机，承担项目考核合同额的专有业绩指标；3.负责跟踪项目的招投标进展，聚焦于工业水处理类项目的市场拓展；4.协同土壤修复、检测监测测等其他业务开发；5.直线上级安排的其他工作。任职资格:1.大学本科及以上学历，环境工程相关专业；2.三年以上同行业或工业企业经历，能够与工业类客户进行前期技术交流；3.具备工业企业人脉资源，有较强的资源统筹及拓展能力；4.具备较强的商务协调、承压能力、适应能力。

岗位职责：
工作职责:1、对集团战略规划进行解析，结合所辖区域业务背景、地域特色，因地制宜带领团队进行执行落地。2、整合内外部资源，负责带领团队对涉水方向工业类、生态类及水务类项目进行深度挖掘、拓展、经营。3、牵头与相关政府部门及大型客户企业等进行项目挖掘、关系对接、商务谈判、框架协议签订及合作模式洽谈、项目落地等工作。4、组织协调项目赢取拓展过程中的市场研判、尽职调查、投资收益分析等相关工作并决策，必要时流转决策意见并推动项目更快落地。5、关注、解析政府及行业相关政策和趋势走向，为团队发展和决策提供合理化建议。6、强化与相关政府部门、行业等的合作关系，为公司及团队争取更多项目机会，形成比较性优势。7、负责单元营销团队组建、管理，搭建并培养出具有凝聚力、战斗力的高效能业务团队。任职资格:1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、环境工程、企业管理等相关专业。2、6年以上相关行业营销及团队管理经验，具有丰富的项目（工业类、市政工程类、大型工业/企业类等）开拓经验（有成功经验者优先考虑），且拥有丰富的行业/政府人脉资源（如有对标市场行业从业经历者优先考虑）。3、具有优秀的行业、政策分析能力，较强的人际关系处理能力及团队管理能力，突出的内外部商务谈判和资源整合能力。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1.充分了解和掌握当地市场的项目信息和资源2.能对项目信息进行充分的调研、分析、判断，筛选出优质项目3.通过高层对话和谈判，有效的规避合同与合作风险任职资格:1.有大项目的运作经验和关键节点推进能力2.有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调3.综合素质较好，具备一定的管理格局

岗位职责：
岗位职责:1. 充分了解和掌握当地市场的项目信息和资源。2. 能对项目信息进行充分的调研、分析、判断，筛选出优质项目。3. 通过高层对话和谈判，有效的规避合同与合作风险。4.根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良好关系。5. 组织项目技术负责人与客户进行技术协议谈判，确定项目工程内容、施工范围及施工周期等。6. 组织与客户进行商务合同谈判。7. 负责项目招投标的组织工作。8. 负责客户的后续维护工作。9. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、 学历要求：本科及以上。2、 必备专业知识：市场营销、环境工程行业知识等相关知识。3、必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，具有较强的责任心。4、在京津冀地区有5年以上同行业市场营销相关工作经验，有大项目的运作经验和关键节点推进能力。5、有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
岗位职责:1. 充分了解和掌握当地市场的项目信息和资源。2. 能对项目信息进行充分的调研、分析、判断，筛选出优质项目。3. 通过高层对话和谈判，有效的规避合同与合作风险。4.根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良好关系。5. 组织项目技术负责人与客户进行技术协议谈判，确定项目工程内容、施工范围及施工周期等。6. 组织与客户进行商务合同谈判。7. 负责项目招投标的组织工作。8. 负责客户的后续维护工作。9. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、 学历要求：本科及以上。2、 必备专业知识：市场营销、环境工程行业知识等相关知识。3、必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，具有较强的责任心。4、在京津冀地区有5年以上同行业市场营销相关工作经验，有大项目的运作经验和关键节点推进能力。5、有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
岗位职责:1. 充分了解和掌握当地市场的项目信息和资源。2. 能对项目信息进行充分的调研、分析、判断，筛选出优质项目。3. 通过高层对话和谈判，有效的规避合同与合作风险。4.根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良好关系。5. 组织项目技术负责人与客户进行技术协议谈判，确定项目工程内容、施工范围及施工周期等。6. 组织与客户进行商务合同谈判。7. 负责项目招投标的组织工作。8. 负责客户的后续维护工作。9. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、 学历要求：本科及以上。2、 必备专业知识：市场营销、环境工程行业知识等相关知识。3、必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，具有较强的责任心。4、在京津冀地区有5年以上同行业市场营销相关工作经验，有大项目的运作经验和关键节点推进能力。5、有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1.协助公司董事会、监事会和股东大会等会议的筹备、组织工作，确保三会事务的规范运作；2.与监管部门、交易所、中介机构等其他相关机构或部门的沟通联络工作；3.及时完成公司证券部相关文档的存档管理；4.负责内、外部信息搜集、整理、分析，跟踪搜集媒体对公司的报道，协助完善公司治理结构，推动公司规范运作；5.按照相关监管部门的要求，协助做好公司信息披露事工作，包括临时公告、定期报告的起草及披露；6.完成领导分配的其他工作。任职资格:1.硕士及以上学历，经济、金融、法律、财务、企业管理等相关专业；2.了解上市公司规范运作规则，了解证券市场和证券法律法规，具备履行职责所必需的专业知识和技能；3.工作态度认真，做事细致严谨，有较强的责任心；4.具有较强的分析能力、学习能力和沟通协调能力；5.较强的文字写作能力，熟练应用各种办公软件。

岗位职责：
工作职责:1. 负责管理项目投资的全过程，包括挖掘项目信息，收集潜在项目，完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、尽职调查、撰写项目投资价值分析报告，拟定投资方案等；2. 参与投资项目，从策划、设计到合约条款进行投资性审查，编制投资评估报告,并向投资委员会汇报，为投资决策提供依据；3. 完善公司投资策略、项目评估和风险控制流程；4. 协助投后团队进行投后管理，定期对所投项目进行沟通，建立良好的互动与协同。任职资格:1. 本科及以上学历，金融、财经类等相关专业；2. 有8年以上工作经验，8年以上投资管理相关工作经验 ；3. 有EPC、PPP环保项目（生态、固废、水环境治理）的投资运营经验；4. 具有丰富的市场开拓及投资管理经验，熟悉投资行业政策，项目全盘操控能力，在金融圈具备良好的人际关系；5. 具有财务分析能力、行业研究能力、风险把控能力、组织协调能力、谈判能力和相关实践经验。了解国家财经政策相关知识。

岗位职责：
工作职责:战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。 5.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司管理例会及各项专题会议。6.参与区域中心重要项目营销计划的制定和执行，并协调、获取外部单位（包区域中心）的资源支持。 团队建设 7.负责分公司的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作。 其他 8.完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1.学历要求：大专及以上学历。2.专业要求：环保类、营销类相关专业。3.工作经验：8年以上相关工作经验。4.管理经验要求：3年以上管理工作经验。5.必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件，具备良好的组织协调能力、团队领导能力、沟通能力、分析判断能力等，具有较强的责任心，敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力。

岗位职责：
工作职责:1. 负责设计过程中的一切技术问题的过程指导及把关，可担当项目技术负责人2. 负责设计院内部标准化工作的制定、完善、执行3. 参与设计工作中设计路线的制定、重大参数的确定等重要技术问题的解决4. 负责对设计文件中工艺的主要设计参数、水力计算、平面布置的合理性、经济设计优化、设备合理选型等基本技术问题进行审核及审定，并对这些基本问题负有第一责任5. 根据工作需要，能承担大项目设计经理的工作6. 完成上级领导交办的其他工作任务任职资格:1.学历要求：本科及以上2.专业要求：环境工程/给排水相关专业，具备注册给排水工程师证书3.工作经验要求：8年以上相关工作经验，涉及市政/污水方向均可4.必备证书：高级工程师或勘察设计类注册证书（例如注册环保，注册给排水）5.必备技能与能力：良好的组织协调能力、人际交往能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及责任心

岗位职责：
工作职责:1、根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略；2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标；3、主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理；4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司管理例会及各项专题会议；5、参与区域中心重要项目营销计划的制定和执行，并协调、获取外部单位（包区域中心）的资源支持；6、负责分公司的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作；7、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核；8、负责分公司的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作。 任职资格:1、本科及以上学历，市场营销、环境工程、企业管理等相关专业；2、八年以上市场营销相关工作经验，其中五年以上管理工作经验，具备至少三年水务行业或地产行业投资经验；3、拥有投资渠道和人脉关系，有丰富的行业资源，有全程参与操作过至少二个以上水务（PPP/BOT/TOT）项目；4、具备创新、开放性思维、高水平沟通及团队协作能力；5、具有较强的责任心，敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力；6、学习能力强、逻辑思维缜密、并擅长商务谈判、演讲呈现。

岗位职责：
工作职责:1.配合制定并完善公司一系列人力资源管理制度，建立规范完整的人力资源管理体系；2.组织、指导人事手续办理、人事调配、劳动合同管理、劳动纪律和考勤管理等工作；3.建立和完善员工培训体系，制定员工培训计划，并组织实施员工的培训；4.负责绩效考核体系的建设，跟踪各部门签定绩效考核目标，定期组织实施员工的绩效考核，并负责组织绩效考核结果的应用和绩效反馈；5.负责处理员工申诉、人事纠纷和意外事件，引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境；6.负责日常行政事务（接待、员工关怀活动、会议、重大活动实施、日常办公室运维管理等）；7.擅长通过各种形式活动提升部门满意度；8.完成领导交办的其他事宜。任职资格:1.本科及以上学历；2.3年以上人力行政工作经验，情商高者优先；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能承担高强度的工作压力；4.具有良好的职业道德及职业素养，极强的执行能力和自我内在驱动力。

岗位职责：
工作职责:1.负责当地工业水处理类项目市场开发；2.根据自身资源找寻业内商机，承担项目考核合同额的专有业绩指标；3.负责跟踪项目的招投标进展，聚焦于工业水处理类项目的市场拓展；4.协同土壤修复、检测监测测等其他业务开发；5.直线上级安排的其他工作。任职资格:1.大学本科及以上学历，环境工程相关专业；2.三年以上同行业或工业企业经历，能够与工业类客户进行前期技术交流；3.具备工业企业人脉资源，有较强的资源统筹及拓展能力；4.具备较强的商务协调、承压能力、适应能力。

岗位职责：
工作职责:1、负责湖北地区的业务开发；2、编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、找寻业内商机，承担湖北地区的专有业绩指标；4、负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、了解及引荐和同行间的业务合作，通过高层对话和谈判，有效的规避合同与合作风险；6、协同湖北地区内的其他业务开发；7、直线上级安排的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上学历，专业不限；2、5年以上同行业或类似经历，有大项目的运作经验者优先；3、具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
岗位职责:1. 充分了解和掌握当地市场的项目信息和资源。2. 能对项目信息进行充分的调研、分析、判断，筛选出优质项目。3. 通过高层对话和谈判，有效的规避合同与合作风险。4.根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良好关系。5. 组织项目技术负责人与客户进行技术协议谈判，确定项目工程内容、施工范围及施工周期等。6. 组织与客户进行商务合同谈判。7. 负责项目招投标的组织工作。8. 负责客户的后续维护工作。9. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、 学历要求：本科及以上。2、 必备专业知识：市场营销、环境工程行业知识等相关知识。3、必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，具有较强的责任心。4、在京津冀地区有5年以上同行业市场营销相关工作经验，有大项目的运作经验和关键节点推进能力。5、有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
岗位职责:1. 充分了解和掌握当地市场的项目信息和资源。2. 能对项目信息进行充分的调研、分析、判断，筛选出优质项目。3. 通过高层对话和谈判，有效的规避合同与合作风险。4.根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良好关系。5. 组织项目技术负责人与客户进行技术协议谈判，确定项目工程内容、施工范围及施工周期等。6. 组织与客户进行商务合同谈判。7. 负责项目招投标的组织工作。8. 负责客户的后续维护工作。9. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、 学历要求：本科及以上。2、 必备专业知识：市场营销、环境工程行业知识等相关知识。3、必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，具有较强的责任心。4、在京津冀地区有5年以上同行业市场营销相关工作经验，有大项目的运作经验和关键节点推进能力。5、有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1.协助为项目风控立项、备标、投标及项目合同签署提供全流程法律服务；2.协助处理诉讼、非诉纠纷类案件；3.协助进行合规审查、监控、解决非合规事项；4.协助公司合同拟定、评审；5.完成法务部其它日常及专项事务；任职资格:1. 熟悉合同法及公司法等相关民商事法律法规；2. 民法、诉讼法相关实践经验丰富；3. 法学专业本科以上；

岗位职责：
工作职责:1、负责行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，确认费用分摊范围，做好各项费用的使用分析报告；2、完善公司各项规章制度和行政工作流程，并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作；3、负责行政工作与各部门间沟通协调，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度；4、负责组织大型会议、团建活动、年会统筹工作；5、负责与业主以及物业的日常沟通以及相关事务处理；负责协助装修以及搬家的各项工作跟进、沟通与落实；6、统筹公司车辆管理及IT管理工作 。  任职资格:1、本科及以上学历，行政管理相关专业者优先；2、5年以上相关工作经验，有同行业经验者优先；3、擅于沟通交流，文笔佳，工作积极主动；4、熟悉使用PPT、photoshop等软件，懂基础Deskhelp。

岗位职责：
项目信息收集、挖掘1.负责目标行业市场信息收集、分析，进行需求调研，编写提交行业研究报告，制订客户开发工作计划，开发目标行业新客户，完成销售任务目标2. 建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通，并进行客户关系维护3.建立并维护目标行业的重点客户关系，策划并组织实施目标行业、目标客户交流活动4.负责提交重大项目立项申请，审批后制订跟进计划，组织协调商务洽谈、技术交流、技术方案编写及招投标等工作项目跟进5.负责销售合同的起草、上报、签订、传递及归档管理6.负责按照合同条款及项目实际进度，协助项目人员及时回收合同款项7.负责收集、传递已运行项目的客户反馈意见，及时协调相关人员处理8.负责日常销售数据信息的记录、统计工作，并定期上报其他9.完成上级领导交办的其他工作任务任职要求:1.学历要求：大专及以上学历2.专业要求：环境工程、营销等相关专业3.工作经验要求：5年以上相关工作经验，具有工程营销经验4.必备技能与能力：具备大项目运作经验和高层对话及谈判能力，能够协调当地资源；具备项目预判能力，通过分析、判断筛选优质项目；能吃苦耐劳、能适应各地区出差5.其他：工作地点可选（广东、广西、海南、福建四省）

岗位职责：
工作职责:1.负责当地工业水处理类项目市场开发；2.根据自身资源找寻业内商机，承担项目考核合同额的专有业绩指标；3.负责跟踪项目的招投标进展，聚焦于工业水处理类项目的市场拓展；4.协同土壤修复、检测监测测等其他业务开发；5.直线上级安排的其他工作。任职资格:1.大学本科及以上学历，环境工程相关专业；2.三年以上同行业或工业企业经历，能够与工业类客户进行前期技术交流；3.具备工业企业人脉资源，有较强的资源统筹及拓展能力；4.具备较强的商务协调、承压能力、适应能力。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
岗位职责:1. 充分了解和掌握当地市场的项目信息和资源。2. 能对项目信息进行充分的调研、分析、判断，筛选出优质项目。3. 通过高层对话和谈判，有效的规避合同与合作风险。4.根据销售策略和推进计划进行前期商务运作，与客户建立并保持良好关系。5. 组织项目技术负责人与客户进行技术协议谈判，确定项目工程内容、施工范围及施工周期等。6. 组织与客户进行商务合同谈判。7. 负责项目招投标的组织工作。8. 负责客户的后续维护工作。9. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、 学历要求：本科及以上。2、 必备专业知识：市场营销、环境工程行业知识等相关知识。3、必备技能与能力：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，具有较强的责任心。4、在京津冀地区有5年以上同行业市场营销相关工作经验，有大项目的运作经验和关键节点推进能力。5、有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1.收集公司信息化建设需求，根据公司的业务需求及战略目标，参与相应的应用系统的规划和建设；2.根据企业业务发展带来的IT需求，结合应用系统日常运维中遇到的问题及系统运维报告，提出系统优化、完善的建议方案；3.负责信息化项目的实施，保障信息化项目建设满足需求；4.负责信息化系统的维护和支持，确保系统运转正常；建立各项应用管理制度并持续改善，并对制度执行情况进行定期考核负责培训信息化系统使用人员；任职资格:1、熟悉主流ERP系统业务流程，参与完成过3个以上的大型ERP项目建设，对ERP实施项目有全局观和整体管理经验；2、熟悉oracle EBS系统业务模块的解决方案和实现逻辑，或者熟悉财务核算的系统功能和逻辑，两者满足其一即可；3、熟悉企业的预算、内控、资金、合并报表等内容，参与完成过集团公司的业务流程再造等工作，能够进行系统架构、集成平台方案设计；4、有oracle EBS系统经验者优先考虑；5、有PMP认证或项目管理认证优先考虑；

岗位职责：
工作职责:1. 负责设备、材料的采购、催交、监造等工作（泵类、非标设备、水厂药剂等）；2. 按公司要求实施公司战略采购及集中采购工作；3. 负责完成重大项目设备材料投标报价及成本核算工作；4. 担任项目采购经理，负责项目的设备材料采购管理及成本控制工作；5. 负责对区域投标项目报价进行审核、分析，协助制定报价策略；6. 按公司要求执行供应商管理工作；7. 负责填写采购数据，协助公司完成采购数据库。任职资格:1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：环境工程、工商管理等相关专业；3.必备专业知识：项目管理、成本管理及相关知识；4.必备技能与能力：具备优秀的沟通能力、组织协调能力、分析能力、计划能力、责任心、客户导向；5.工作经验要求：6年以上采购工作经验；6.管理经验要求：3年以上项目采购管理工作经验。

岗位职责：
工作职责:1) 协助人员招聘及人才配置等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；2) 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；3) 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3) 协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度；4) 做好员工考勤、奖惩管理，协助薪酬核算工作5) 积极主动完成领导交办的其他工作任职资格:1) 本科及以上学历，管理学相关专业；2) 3年以上人力资源相关工作经验，熟练人力资源事务性工作及相关技巧；3) 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；4) 具有良好的沟通及表达能力和亲和力，踏实，有开放性，责任心强，具有积极乐观开放的心态和团队精神。

岗位职责：
工作职责:1）根据公司战略目标及经营规划，设计公司绩效考核目标。2）完善公司绩效考核体系，根据公司业务需要，协助业务部门建立绩效考核制度，梳理、评估业务部门现有绩效考核办法，提出完善改进建议。3）推进绩优人员的奖励、绩效成绩靠后人员的绩效面谈工作。4）负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告，按计划实施人才盘点。6）协助管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；任职资格:1) 学历：本科及以上，人力资源管理相关专业；2) 5年以上激励或绩效管理经验，有环保或工程类公司背景，大型企业绩效工作经验、人力资源咨询行业经验者优先，薪酬背景优先；3) 需具备的核心专业技能、人力资源专业知识，精通绩效管理模块；良好的沟通、协调、组织能力，具有创造性，开放性，踏实，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

岗位职责：
工作职责:1、认真贯彻执行国家相关安全政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度；2、组织各项安全检查工作，落实上级安全生产检查所提出的具体整改工作；3、负责安排项目安全部安全管理人员的具体工作，并监督实施；4、参加项目部范围内施工组织设计，施工方案的讨论，对方案中的安全防护、文明施工的编制提出具体修改意见，审核各类具体方案；5、负责项目脚手架等危大工程的检查工作；6、负责项目部施工现场的安全检查，掌握安全生产动态，对所发现的问题下达隐患通知单，纠正安全隐患督促整改并实施检查。对于重大问题应及时向主管领导汇报，紧急情况下行使现场施工作业的停工；7、对项目车辆安全使用负责培训，监督、检查车辆日常安全使用工作；8、负责项目部工作统计、申报等工作，建立健全安全生产内业资料。9、组织项目部各项安全生产活动，做好应急演练、教育、评比、等工作。10、完成公司领导及项目经理临时交办的各项工作。任职资格:1、本科以上学历，具有注册安全工程师、安全评价师证书优先考虑；2、五年以上工作经验，熟悉化工业、建筑业安全环保法律法规和标准规范，了解安全生产标准化、环境及职业健康安全管理体系；3、具有较强的文字功底和PPT制作能力，能够策划、审核、编写各类安全生产方案；4、具有很好的协调组织能力和良好的人际关系，善于发现问题、分析问题、解决问题；5、能够很好的开展各项安全检查、排查事故隐患、提出解决方案；6、接受全国轮岗

岗位职责：
工作职责:1.负责当地工业水处理类项目市场开发；2.根据自身资源找寻业内商机，承担项目考核合同额的专有业绩指标；3.负责跟踪项目的招投标进展，聚焦于工业水处理类项目的市场拓展；4.协同土壤修复、检测监测测等其他业务开发；5.直线上级安排的其他工作。任职资格:1.大学本科及以上学历，环境工程相关专业；2.三年以上同行业或工业企业经历，能够与工业类客户进行前期技术交流；3.具备工业企业人脉资源，有较强的资源统筹及拓展能力；4.具备较强的商务协调、承压能力、适应能力。

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。

岗位职责：
工作职责:1. 完成负责区域或行业的土壤修复市场项目信息搜集工作； 2. 根据公司年度考核合同额目标，对获取的土壤修复项目进行跟进，直至最终赢取；3. 负责针对已有的项目进行公司产品宣导和项目落地工作，建立良好的客户关系；4. 根据客户需求，组织安排技术交流和技术方案编写等工作；5. 负责销售项目立项申请，审批后制定销售跟进方案，进行商务洽谈和投标；6. 负责销售合同的跟踪洽谈、拟定、审核、签订、归档、传递等工作；7. 建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，针对性进行客户关系维护，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通和关系维护；任职资格:1.学历要求：本科及以上学历2.工作经验要求：5年以上相关工作经验，具有土壤修复工程营销经验3.必备技能与能力：具备大项目运作经验和高层对话及谈判能力，能够协调当地资源；具备项目预判能力，通过分析、判断筛选优质项目；能吃苦耐劳、能适应各地区出差

岗位职责：
工作职责:1.学习并配合制订污水处理工艺设计方案及招投标技术方案编制2.依据制定的水处理方案，协助工艺工程师对水处理工程项目的实施进行管理和控制3.协助工艺工程师指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题4.协助工艺工程师对水处理所用的药剂进行现场技术指导5.协助编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作6.协助市场商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判7.完成领导安排的其它工作任职资格:1.统招本科及以上学历，环境工程（水处理方向）相关专业2.能比较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识，独立承担本专业范围内的技术工作3.有较强的信息处理能力、沟通协调能力，具有高度的责任心、上进心及团队协作精神4.熟练操作专业相关和日常办公相关的软件

岗位职责：
工作职责:1、 负责河北地区（含雄安新区）的业务开发；2、 编制具体负责业务的发展规划并持续跟踪业务进展；3、 找寻业内商机，承担雄安新区的专有业绩指标；4、 负责跟踪立项项目的招投标进展，负责/协同相关商务部门完成招投标的商务文件；5、 了解及引荐和同行间的业务合作；6、 协同雄安新区内的其他业务开发；7、 直线上级安排的其他工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历，专业不限；2、 四年以上同行业或类似经历，有大/中项目的运作经验者优先；3、 具备较强的关键节点推进能力和抗压能力；4、 工作态度乐观积极，有职业激情和忠诚度，较好的职业成熟度，善于人际交往，善于资源协调。