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外贸经理/主管(环保-东西湖区)
0.8-1.5万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-03-01
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市-东西湖区
企业HR hr
岗位工作描述:
一、销售任务与人员管理

1. 负责公司膜产品、膜集成设备、水处理工程项目在全球市场上的推广及销售工作,完成公司分配的个人及团队销售任务额;

2. 创建外贸团队,并带领团队人员通过各种途径收集分析客户资料,开发新客户;

3. 拓展销售渠道,如开发国外代理商等;

4. 定期开展市场调查,分析市场动态和竞争对手情况,提出有效的改进意见;

5. 艾科品牌及产品的战略定位、监管、执行;

6. 及时、有效地对外贸人员进行产品知识、销售方法、销售技巧等方面的培训;

7. 组织外贸人员制定工作计划,进行工作总结,汇总外贸人员对产品价格和服务的意见;

8. 辅助部门成员与重点客户商谈,跟踪落实部门重点客户订单操作(报价单,合同,订单跟踪、出运单等),确保重点客户成功率和成交客户的满意率。

二、管理营销活动
1. 在公司的发展战略指引下,开展品牌运营、整合资源、优化海外市场营销方案,提高公司产品市场占有率;

2. 年度营销计划及预算制定、过程监管、中期调整、总结分析;

3. 全球展会营销:国际水展、环保固废展、行业研讨会等;

4. 网络营销:网站建设,谷歌SEO搜索引擎优化,B2B平台管理等;

5. 宣传材料设计制作:产品册,PPT,手提袋等;

6. PR:如FACEBOOK等SNS推广;

三、客户管理

1. 客户信息管理:更新、完善客户资料库,保证资料库的实用性与时效性;分析客户信用情况,评定客户信用等级;对客户进行分级管理;随时掌握客户的信用情况,按照销售合同及时收回销售款项

2. 售后服务管理:正确处理客户的投诉,做好售后服务工作;有效完成运送,安装调试等销售服务工作;定期进行客户回访,挖掘客户需求,促使客户续签或者二次购买

四、部门管理

1. 外贸部门管理制度及业务流程的制定、执行与持续优化

2. 外贸部门团队建设,从0到1构建销售团队

3. 员工激励

五、完成公司领导交办的其他工作任务

岗位任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易或语言类,环境工程类相关专业;
2、有良好的英语沟通表达与书写能力(英语6级以上);
3、有8年以上外贸工业品行业相关领域销售工作经验,其中3年以上团队管理经验,具备从0到1组建销售团队的能力;

4、对于全球市场的开拓,有独到见解,极具创新精神,思路清晰,富有执行力、实干能力强;
5、具备良好的沟通、执行及协调能力,工作踏实,反应快捷敏锐,责任心强;
6、熟悉各项国际贸易规章和惯例,包括贸易术语,付款方式,货物运输,报关等方面;
7、有水处理行业外贸资源者优先

职位福利:六险、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休、年终奖、节日福利

职位类别: 环保工程师/技术员

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